依法设立登记的信息：

单位名称：济宁市经济社会发展研究中心

住所：山东省济宁市供销路45号

宗旨和业务范围：围绕市委、市政府中心工作，对全市经济运行和社会发展中的重大问题、重点课题、区域发展战略布局、新旧动能转换等进行调查研究，提供决策建议和咨询意见；参与全市新旧动能转换项目规划和建设，政府资金使用等方面的评估论证，管理保障等工作；承担市发展和改革委交办的网络安全等其他工作任务。

法定代表人：聂达秋

经费来源：财政全额事业拨款

开办资金：￥183.43万元

举办单位： 济宁市发展和改革委员会（济宁市新旧动能转换综合试验区建设办公室、济宁市粮食和物资储备局）

人员编制：上年末32个；本年度32个

从业人数：上年末30人；本年度30人

工作开展情况：

一、切实加强党的建设工作

（一）政治思想建设方面

1、加强理论学习，提升政治能力。2024 年，在委党组坚强领导下，中心认真学习贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神、习近平总书记重要指示批示，市委市政府的决策部署和委党组工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，严格落实“第一议题”制度，组织中心党员干部及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示及党的二十届三中全会《决议》等内容。突出提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持党中央集中统一领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识” ，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律，政治规矩，政治上思想上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、高度重视意识形态工作，落实意识形态工作责任制。完善加强中心意识形态工作领导小组，出台《中共济宁市经济社会发展研究中心党支部 2024 年度落实意识形态工作责任制方案》，2次召开意识形态工作会议，及时学习传达上级党组织关于意识形态工作的指示要求，结合中心实际开展意识形态工作，组织党员签订不信教承诺书，加强国家安全教育、落实保密工作责任制，明确专人具体负责网络安全工作，加强网络业务知识培训，强化网络阵地建设。陈基生同志因网络安全保障工作突出，被市委网络安全和信息化委员会办公室授予“全市网络安全工作表现突出个人”。

3、加强精神文明建设，树牢社会主义核心价值观。坚持以社会主义核心价值观为统领，厚植家国情怀。把社会主义核心价值观24字内容（富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善）制作成扁牌，在中心宣传廊道悬挂。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想中关于社会主义核心价值观的重要论述，突出职业道德、家庭美德建设，结合传统节日、党员“三会一课”等主题活动开展“家风家教”教育工作，引导引导广大党员干部既爱小家又爱国家，在促进家庭和睦、亲人相爱、养老育幼等方面共担责任，在自立自强、岗位建功、筑梦圆梦等方面共同发展，倡导忠诚、责任、亲情、学习、公益的理念，推动大家在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献的过程中提升精神境界、文明素养。中心2024年继续保持省、市级文明单位荣誉称号。

（二）干部人才队伍建设情况

1、坚持正确用人导向。将实干、实绩、担当作为选人原则，树立选人用人正确导向，打破论资排辈思维，重用一批政治素质优、工作能力强的优秀干部，同时注重女干部、及党外干部的培养选拔，进一步优化了干部队伍的结构。2024年全年中心共完成1名正科级领导干部重用、6名正科级2名副科级领导干部提拔工作。此外还完成1名正高级职称、6名中级职称及2名初级职称聘任工作。一名正科级干部转任到委任行政岗科长。实现在职人员按机构设置调整到位，内设机构负责人任命到位的目标。

2、加强干部教育培训。以中心工作和干部成长需求为依托，认真落实干部教育培训规划和年度培训计划，不断提升干部的政治素质、理论水平和业务能力。一是成立中心青年理论学习小组，组织青年干部坚持每月开展一次政治理论和业务知识或工作技能学习。二是组织中心全体专业技术人员参加国家和省级举办的线下和线上业务培训，学习工作需要的业务知识和先进工作经验做法，鼓励中心人员参加各类提高自身素质的学习教育和考试考评。今年以来，中心1名同志通过山东省正高级经济师评审，3名同志通过了中级职称考试。

3、严格执行干部管理监督规定。全面落实干部管理监督规定，严格执行请销假制度。制定严紧、细致、操作性强的考勤管理办法。请假须持请假条，半天以内由部长批准，一天及一天以上由中心主任批准。请假条交由综合部统计存档。定期开展关于领导干部违规兼职问题的查验，领导干部按规定定期上报个人重大事项。

4、加强人才交流锻炼。坚持“中心工作是什么，党建工作就抓什么”的总体思路，充分发挥党员先锋模范作用，引导中心党员干部在谋划推动经济社会研究工作及参加委绿色低碳、民营经济发展等工作时，首先从习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神中找遵循、找依据，找思路、找方法。根据委党组决定，选派一名党员同志赴泰安加入“四进”工作队伍，一名党员同志赴曲阜吴村镇峪西村开展驻村第一书记工作，并获得第二季度“下派帮扶之星”荣誉称号。在市机关工委组织的“我为发展献良策、解难题、建新功”活动中中心推荐的2名青年党员干部都获得了2等奖。

（三）基层组织建设情况

组织全体党员严格落实“三会一课”等各项组织生活制度，按要求组织开展组织生活。每月召开一次支部委员会议，专题研究党建工作。重视党建活动场地、经费等要素保障，与支部成员签订党建目标责任书。在委党委指导下，全年发展预备党员1名，确定培育入党积极分子3名，开始进入组织培育程序。“七一”前开展以"庆祝中国共产党生日"为主题的重温入党誓词主题党日活动，看望中心老党员体现党组织的温暖。到委派第一书记村曲阜市吴村镇西峪村走访慰问困难困难党员、群众，党支部十分重视关心关爱年轻干部成长，组织青年干部学习小组，每月开展一次集中学习交流活动。制定出台了《济宁市经济社会发展研究中心党员亮化记分管理办法》，积极引导中心干部强作风、提本领、建新功。

（四）作风纪律建设情况

1、认真组织全体人员学习遵守党章党规党纪，措施得力、成效显著。持之以恒的落实中央八项规定及省、市相关实施细则，未出现擅自提高接待标准及超标准安排用餐情况。今年4-7月，突出开展党纪学习教育。按照委党委统一安排，制定党纪学习教育工作方案，组织支部党员干部按时间节点认真开展党纪专题学习，原原本本学习规定篇目。6月26日支部书记给全体党员干部讲《强化党纪意识 严守纪律红线 为推进高质量发展提供坚强纪律保障》党课，先后四次开展党规党纪专题集中学习，学习中，坚持形式多样，注重效果。如在开展主题党日活动时，让大家谈学习体会认识。

2、切实加强中心党风廉政建设。建立健全廉政风险防控机制，制定并印发《2024年度市经济社会发展研究中心党风廉政建设工作要点》，与业务工作同部署、同检查、同考核。 

通过开展“廉政文化”主题党日活动，集中观看廉政教育警示片、支部书记讲廉政党课等形式，坚持把党风廉政建设作为中心事业发展的保障和生命线。落实党员干部廉政档案和风险表填报工作，坚持把党风廉政建设和中心业务工作有机结合和深度融合，守底线、敢担当，业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里，确保不留死角，不降标准。

二、履职尽责方面

（一）重点工作方面

1、市经研中心紧紧围绕市委、市政府中心工作、重点课题和全市经济运行和社会发展中的重大问题，制定工作计划，开展调查研究，收集、整理和开发信息资料，及时提供决策建议和咨询意见。协助起草《济宁市绿色低碳三年行动实施方案（2024-2026年）》，明确产业、能源、交通、生态等重点行业领域发展目标及推进措施。推动印发《济宁市深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展2024年工作要点》，建立工作台账，实行季调度、季通报制度。

2、围绕市委、市政府重点课题开展调查研究，收集、整理和开发信息资料，为全市经济社会发展提供参考。配合市发改委摸清我市“两高”行业企业底数，制定核查流程、规范核查方式，顺利完成省级“两高”行业核查年度任务。统筹开展沿黄重点地区（梁山县）工业园区梳理规范、工业项目入园及严控“三高”项目等工作。为积极化解焦化产能整合压减带来的不利影响，多次赴邹城市、金乡县政府及有关企业进行调研，谋划推动甲醇、“气化岛”等项目，促进我市煤化工产业平稳规范发展。

3、积极承担全市物流行业及项目的谋划和归集事务性工作。一是配合市发改委相关科室形成《济宁国家骨干冷链物流基地建设方案》，积极参加省、国家基地评审，推动我市成功创建国家骨干冷链物流基地。二是参与编制《济宁物流枢纽经济发展战略研究》《济宁市港口型国家物流枢纽增量枢纽培育情况》，积极争取港口型国家物流枢纽承载城市。

4、持续做好委网络安全保障工作，守好守牢网络意识形态领域主战场。承担委网络安全工作领导小组办公室日常工作，按时高质量完成领导小组办公室交办的各项工作任务。定期检查委网站、公众号、信用信息系统、新旧动能转换系统运行情况，确保全年无网络安全事件发生。积极做好市委网信办、市网警、市保密局等部门来我委开展的网络安全和保密检查迎查工作。协助委动能办做好省重点项目视频监控济宁节点的相关网络运行、业务系统支撑、数据存储等业务技术保障工作。

（二）主要职责方面

1、扎实开展智库建设，为委业务工作高质量开展提供智力支撑。秉承“权威、全面、准确、及时”的理念，多方面、多角度地分析宏观经济形势，深入解读国家部委相关政策，及时发布全国重大政策调整信息及重要动态，密切跟踪深化改革、结构调整、经济转型最新进展，全面展示权威人士对经济发展形势的分析及存在问题的意见和建议，进一步提升政府决策的科学化、合理化、合法化，切实发挥市发展改革委为市领导当好参谋、为全市经济做好规划、统筹全市经济平稳发展的职能，持续推进具有济宁特色的新型地方智库建设工作。

2、全年高质量刊发《信息与决策》22期，编发深度解读20余篇、形势分析90余篇、他山之石80余篇。为市委、市政府领导开阔思路、科学决策提供了有益参考。纸质版报送县市委、市政府和机关事业单位有关部门，各县市区发改局以邮寄的方式送达。全年编印《经济社会发展信息专报》35期，专报一般4页A4版面，2000字左右，文章短小精悍，不受编辑出版日期限制，从不同层面、不同方位、多角度地展示宏观经济形势，深入解读国家部委有关经济社会事业发展方面的政策信息，分享先进地区的经验做法等。每年顺利地开展与安邦咨询、国研网、上海创新发展研究所、中宏网等公司的合作，稿件采编范围进一步扩大，稿件质量持续提升。

3、围绕“十强”、“四新”等新经济领域和主导产业，配合委动能办协调科、动能办项目科、四新经济科等相关科室开展工作。一是参与重点项目跟踪服务体系的建设工作，参与编制印发《关于对全市重大产业项目实施领导包保服务和专班推进制度的通知》，精选50个行业引领作用强、质量效益突出、充分代表高质量发展方向的重大项目，由市级领导包保推进；对省市重点项目建立“县级领导包保+工作专班”推进体系，加快推进重大项目实施。参与2024年绿色低碳高质量发展重点项目库的制定和完善工作，为明年稳投资提供坚实的项目支撑。积极开展对上争取，积极谋划申报省级重点项目，为绿色低碳高质量发展提供项目支撑。今年经优选推荐、积极对上争取，我市136个项目（包括134个实施类项目和2个准备类项目）纳入2024年度省级重点项目盘子，居全省第3位。深入研究国家、省级政策支持方向，围绕重点产业、基础设施、社会民生、平台支撑等重点领域，提前启动2025年省市重点项目谋划，并积极开展2025年省级重点项目对上争取工作，争取省级重点项目142个，数量、质量均为历年来最好，做到“上级有政策、我们有项目”，为全市经济社会高质量发展筑牢项目支撑。

4、协助建立完善绿色低碳高质量发展信息报送、工作专报发布制度，及时总结推广我市推进绿色低碳高质量发展的典型经验及亮点成效，印发《济宁市绿色低碳高质量发展工作简报》10期，《济宁市聚力突破现代港航物流 加快内河航运绿色低碳高质量发展》《由“黑”向“绿”转型突破 济宁市聚力重塑高质量发展新格局》经验做法在《省绿色低碳高质量发展先行区工作简报》整版全文刊发推广。充分利用信息化手段拓宽宣传渠道，倡导绿色低碳发展理念，营造浓厚社会氛围，今年以来共在市新动能平台编发高质量工作专报47篇，在市新动能网站发布新闻动态36条；向省重点项目督导服务平台报送工作信息54篇，其中25篇在省平台发布。

5、全力配合委有关工作的开展。中心同志积极参与委党建、人事、服务业、新旧动能转换项目管理、十强、四新经济发展、投资管理、军民融合、项目资金争取等方面的工作，其中，多名在委工作的同志2023年考核等次优秀。

三、基础管理工作情况

（一）组织人事机构编制管理方面

全面推行事业单位聘用合同制度。及时办理、调整岗位设置事项；及时与工作人员签订、续订聘用合同；按规定保障工作人员社会保险待遇；在公开招聘、竞聘上岗、人员聘用、考核奖惩等事业单位人事管理事项上不存在违规行为。未擅自调整内设机构及名称、加挂牌子；及时办理人员实名制管理手续；按规定及时办理法人变更登记的；按规定保管、使用《事业单位证书》、单位印章。

（二）预算绩效管理方面

中心财务管理、国有资产管理严格按法律法规和政策规定执行。按要求及时编报年度绩效目标；制定了财务管理制度；没有违反规定使用财政资金；如实进行产权登记未擅自变更产权；按规定进行了国有资产管理。

（三）内部管理制度制定执行方面

中心按照上级有关要求，参照委内部管理制度制定了一系列管理制度，如中心财务管理制度、中心会议议事制度、保密制度、中心请销假制度等，执行落实情况较好。印发了《济宁市经济社会发展研究中心关于成立内部控制建设工作领导小组的通知》，进一步提高内部管理水平,规范内部控制。强化法治思维，带头学法守法用法。认真组织中心全体人员系统学习习近平法治思想，依法治国新理念，坚持依法办事，认真落实普法责任制，组织好每年一度的普法考试。强化保密安全生产意识，严格执行保密工作责任制。健全完善中心保密工作制度，明确保密工作专职人员，落实工作责任，加强对保密工作的领导，加强保密宣传教育，引导中心全体人员树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识，加强机房等保密设备的更新建设，强化印章和文件管理。通过举办消防知识等安全生产讲座，进一步增强全体人员安全生产意识，确保中心工作期间的人员安全和机房、办公区域等环境安全。

（四）正负评价及创新创优情况

中心积极推进各项工作创新发展，营造攻坚克难、干事创业良好氛围，2024年，中心多名同志获各类荣誉嘉奖，如常青同志因工作表现突出获生态环保督察整改工作组表扬、曹相翠同志因表现突出获省“四进”工作办公室表扬、杨海涛同志获济宁九三楷模荣誉称号、李一村同志获“2023年度济宁市优秀共青团员”荣誉称号、商潮同志荣获2024年度第二季度下派帮扶之星等。未出现可能影响考核的负面减分事项。

《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的执行情况：

认真按照《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定办理了事业单位登记管理相关业务。

相关资质认可或执业许可证明文件名称及有效期：无。

资产损益情况：2024年上年结余0元,全年收入5632394.17元，其中财政拨款5632394.17元。全年支出5632394.17元，结余0元。

绩效和受奖惩情况：无。

接受捐赠资助及其使用情况：无。

涉及诉讼情况：无。

社会举报投诉情况：无。

登记管理信息公开情况：无。

其他情况：无。

单位实名制情况：

机构名称:济宁市经济社会发展研究中心

内设机构：综合部（挂党群工作部牌子）、经济发展部、社会发展部、经济体制改革部、区域发展部、新经济研究部、新产业促进部、项目评估部、现代物流部。

人员编制：32人

实有人员名单：聂达秋 常青 张宗府 陈基生 马亚锋 许云鹏 李冉冉 张艳 李蔚 宋冰年 崔月丽 陈峰 刘辉 吴思 陈建振 王丽丽 高天宇 杨海涛 李冰 闫倩 侯海燕 曹相翠 商潮 李一村 邵安琪 王旭 张帆 贾淑蒙 邵珍珍 张开宏