全市党员“三亮三比一争当”活动开展以来，市发改局坚持党建引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，在各个岗位亮身份比奉献，亮立场比担当，亮作风比作为。国民经济与规划科在对上争取工作跑出主动担当作为“加速度”，今年以来，邹城市成功争取中央水利资金、政府专项债券等省级以上竞争性资金9.46亿元，争取全国民主法治示范村、国家绿色制造名单等12项重点政策，被济宁干部指挥部通报表扬。

一是亮身份比担当，在政策研究落实上求突破。通过党员工作时间全部佩戴党徽，亮明身份，强化自我约束，接受群众的监督。设立工作展示板，每天公示职责任务，广泛接受社会监督。不断加强对宏观政策导向的跟踪研判，系统梳理国家部委、省厅局会议、文件精神，形成《宏观政策导向汇编》。紧跟重点政策落地落实，制定《中央生态环保领域政策清单》《中央农业发展领域政策清单》《省级专项资金目录》《省稳中向好进中提质2批政策清单》等6本政策研究台账，形成《全市对上争取政策台帐》，明确责任单位，每月调度落实情况，推动政策研究和政策落实无缝衔接、互动提升。

二是亮作风比作为，在重要事项争取上求突破。将争创省高质量发展先进县作为对上争取“1号工程”，抢抓47项数据年度报送关键节点，一体推进29项考核指标、逐项突破18项工作指标，指导20个责任单位按照“统计指标填报到位、工作指标协调到位、专家评审跟踪到位、文件汇编质量到位”四个到位标准，强化联合督导，定期调度评估，确保创则必成。

三是亮立场比奉献，在上派干部管理上求突破。强化党建引领，成立上派干部临时党支部，定期开展上派干部党建活动，凝聚上派干部合力。制定“线索搜集、政策跟踪、对接协调、工作成效”四张评价清单，创新开展“1110”目标管理制，每名上派干部负责1条重大争取工作线、包保1个争取项目或政策、每月报送10条政策信息，树牢“竞争性”“非普惠”资金争取导向，全力服务对上争取工作。