近年来，任城区委、区政府始终高度重视科技创新工作，全力打好深化科技体制改革攻坚战，优化创新创业生态，扎实推动科技成果转移转化，以科技成果转化引领高质量发展。2016年任城区荣获中国产学研合作促进奖，2018、2019年连续两年入选“全国科技创新百强区”，2020年9月成功创建山东省技术转移先进区。
突出政策引领，营造创新创业氛围。为有效激发各行业创新积极性和创造性，先后出台《关于强化创新驱动加快产业转型升级的决定》《关于大力推进自主创新加快经济转型升级的实施意见》《关于印发济宁市任城区专利资助与奖励办法的通知》《企业研究开发财政补助省市配套资金管理暂行办法》等一系列科技成果转移转化扶持政策，形成全方位多层次的创新政策体系。自2017年以来，先后争取省、市科技财政补助资金5000余万元，科技成果转化贷款风险补偿资金8820万元，兑现区级奖励资金1977万元，各级创新政策助力成果转化成效显著。
加大研发投入，加快科研成果转化。加大区级财政科技创新专项经费投入，2016—2019年分别投入948.4万元、1274.6万元、1359万元、1369.31万元。支持企业加大研发投入，对企业研发投入在省、市奖补的基础上按一定比例给予奖励，鼓励更多企业深度参与科技成果的引进与输出，翘动企业研发经费29.98亿元。围绕科技计划管理的科学化、高效化，修订了《任城区科技发展计划管理监督办法》，开发了区科技计划信息管理系统，推动信息技术、新材料、医疗卫生等领域科技成果转化项目204项，补助资金2763.9万元，推进科技成果转移转化资金规范化发展。加大对科研项目扶持力度，基于多源异构数据的装备智能化服务关键技术研究与应用、激光表面改性与增材技术应用等7个项目获得省重点研发计划重大创新工程立项支持，扶持资金达1916万元。
注重招引培育，搭建转移转化平台。大力实施规模以上企业研发机构全覆盖工程、行业公共创新服务平台升级工程，建立了技术转移分支机构，相继引进了一批“国字号”科研机构，中计所济宁分所、赛迪研究院山东分院等相继落户任城。充分利用“大数据”“互联网+”等信息技术建立科技成果转化信息平台，构建全链条、多要素的线上、线下技术交易市场，开展成果转移转化、技术培训、科技咨询等技术转移转化活动，切实解决企业技术需求。培育壮大一批特色明显、服务能力突出的产业技术创新联盟、创新创业共同体、科技孵化器、众创空间、科技咨询和评估等中介机构，对当年新认定的各级创新平台、公共创新服务平台、科技中介服务平台、技术交易平台等，分别给予一定奖励，鼓励各类技术转移服务机构建设和发展。目前，全区拥有各类科技创新平台73家，其中，省级以上众创空间7家、孵化器2家、院士工作站4家、工程技术研究中心3家，市级创新创业共同体3家、工程技术研究中心49家、产业技术创新联盟5家。
强化精准帮扶，发展壮大企业主体。充分发挥企业的创新主体和技术转移主体作用，深入实施科技型企业梯次培育行动，全面推进科技型中小企业评价工作，对条件成熟的企业及时纳入国家高新技术企业重点培育库，2020年，全区59家中小企业进入科技型中小企业库。全面加大高新技术企业培育力度，先后举办了科技引领新旧动能转换创新政策培训会、高新技术企业认定与研发费用加计扣除政策培训班、科技型小微企业创新发展暨高新技术企业科技保险工作等活动，实行高新技术企业申报跟踪服务制度，为企业提供全流程、“一对一”、“保姆”式服务；注重加强与财税部门沟通协调，建立信息畅通机制，切实抓好高新技术企业的培育。对当年新认定、再次认定的国家高新技术企业，分别给予50万元、20万元奖励。目前，全区认定国家高新技术企业55家，数量居全市前列。
探索精准对接，打造产学研合作新模式。建立了“点对点精准服务”的产学研合作体系，一方面开展以合作项目为载体的校（院）企合作；另一方面促进校（院）与企业合作共建创新平台和产业化示范基地，多渠道开展产学研合作对接，引导企业走“企业出题，科研机构破题”的成果引进转化之路，切实破解了企业在研发过程中遇到的瓶颈和技术难题，加快高科技成果在任城转化。近三年，积极对接中科院、中国农科院、天津大学、山东大学、中国石油大学、山东农业大学等国内外高校、科研院所开展产学研对接活动20余场次，共邀60余人次专家同90余家企业进行对接洽谈，发布最新科技成果100余项，完成技术合同登记530项，实现技术交易额10.2亿元。
集聚高层次人才，加强专业化队伍建设。以国家和省级重大人才工程、创新平台为依托，探索实施区级领军人才项目，通过“平台+项目+人才”形式，把人才专长与企业需求、平台建设紧密结合起来，对业绩突出的高层次技术转移人才纳入省、市高层次人才培育计划。先后举办了日本联络站国际人才技术项目对接交流会、任城区高层次人才洽谈会暨科技成果推介会等人才项目对接活动，实时发布技术和人才需求。注重加强技术经纪人培育，发挥基层农技人员、科技特派员、大学生村官、第一书记作用，深入企业、园区、农村等基层一线开展技术咨询、技术服务、成果推广等科技成果转移转化活动，全力打造一支面向基层的技术转移和科技成果转化人才队伍。目前，成功入选省泰山产业领军人才5人、市级科技人才工程4人、市级人才飞地3家、14名人才项目获区科技项目立项支持。
