“人勤春来早，奋进正当时”。为深化产才融合，借力省级人才与平台资源，推动我县人才强县战略走深走实，助力县域经济高质量发展，3月1日上午，山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目现场交流研讨会在泗水县成功召开。

此次会议由泗水县发改局承办并得到省、市发改部门上级领导以及县委领导大力支持和指导，旨在通过各地市现场交流人才项目经验做法和邀请专家答疑解惑共同探讨县域紧缺人才项目发展路径。省发改委区域处二级调研员韩彪、省工程研究院相关专家、市发改委新旧动能转换办公室副主任王栋、各地市发改委人才项目负责同志、济宁市各县市区人才项目负责同志参加会议，县委常委、副县长郭庆国到会致辞。

会上，泗水县委常委、副县长郭庆国首先致辞，对泗水当前经济社会发展情况以及紧缺人才现状进行了简要介绍。他指出：泗水县将借助省发改委实施的紧缺人才项目“东风”，创新实施企业、人才、项目“三位一体”孵化模式，通过省级资金资助的方式支持县域内企业引进急需紧缺的创新创业人才，打造人才聚集高地，加快形成“新质生产力”，促进人才与产业发展深度融合，推动实体经济高质量发展。

    会上，烟台市、潍坊市、济宁市发改委人才项目负责同志围绕人才项目申报、管理、结题验收和绩效评价等方面作了交流发言。随后，省发改委区域处二级调研员韩彪围绕2024年全省重点扶持区域引进急需紧缺人才工作进行部署并解读了相关政策。最后，各地市、各县市区进行了交流研讨发言，省工程研究院专家现场进行了答疑解惑。

    下步，泗水县发改局将全面贯彻落实本次会议的安排部署，以更加积极、开放的姿态学习借鉴兄弟县市区的好经验好做法，增强实施人才强县战略的责任感和紧迫感，进一步深化紧缺人才项目，推动全县人才工作不断取得新进展、迈上新台阶。